Le Point de Croix

Accompagner, écouter, transmettre, prendre soin, prévenir, encourager, visibiliser, soutenir : nos actions sont résolument tournées vers les individus et collectifs au travail, afin de favoriser la compréhension, la réflexivité, le pouvoir d’agir et les changements, notamment dans des périodes sensibles. Notre approche se situe au croisement de de la psychosociologie et de l’éducation populaire pour accompagner les personnes, les équipes et les organisations au travers d’interventions et de formations sur mesure ainsi que d’accompagnement individuels. Pour cela, le Point de Croix est certifié organisme de formation et centre bilan de compétences. Au travers de son histoire et des parcours et convictions de ses membres, le Point de Croix intervient dans les champs culturel, social et médico-social, de la solidarité locale, dans les secteurs de l'économie sociale et solidaire et dans le secteur public.

Accompagnement au projet Gestion Associative Groupe et Equipe Métiers de la Culture Postures, pratiques et trajectoires professionnelles
Accompagnement au projet Gestion Associative Groupe et Equipe Métiers de la Culture Postures, pratiques et trajectoires professionnelles
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L'équipe du Point de Croix

Nos formatrices et formateurs :

Sabrina Fuchs

Sabrina Fuchs est psychosociologue, formatrice et consultante. Formée à Paris VII au sein du Master «Théories et pratiques de l’intervention clinique dans les organisations », elle intervient principalement dans le domaine culturel et médico-social. Elle propose des accompagnements individuels sur mesure, des bilans de compétences, des interventions dans les organisations, de l’analyse des pratiques et des formations. Elle donne également des cours dans l’enseignement supérieur. Initialement Administratrice de production dans le secteur culturel, elle a une connaissance fine de ce secteur tant sur le plan du développement et de la production, que sur le volet économique. Elle est implantée à Paris.

Daphné Gaspari

Psychosociologue, formatrice et consultante. Formée à Paris VII au sein du Master «Théories et pratiques de l’intervention clinique dans les organisations », Daphné développe depuis 2014 des actions de formation, conseil et accompagnement individuel et collectif, ainsi que des groupes d’analyses de pratiques professionnelles et de supervision, principalement dans le secteur associatif, coopératif ou public. Elle a également un Master 2 « Direction de Projets culturels » ainsi que 10 ans d’expérience dans le spectacle vivant en tant qu’administratrice et coordinatrice de projets. Originaire de Grenoble, Daphné est revenue s’installer en région AURA à l’été 2020 après une dizaine d’années passées à Marseille.

Anaïs Lemaignan

Psycho-sociologue, consultante et formatrice, Anaïs Lemaignan a accompagné pendant plus de 15 ans le monde associatif et les collectivités dans le développement de leurs projets culturels, privilégiant une approche centrée sur une analyse fine des contextes et les démarches de co-construction. Elle s’est formée sur le terrain à l’animation d’équipes et à l’ingénierie de montage de projets et de formations. Titulaire d’un master 2 en sociologie clinique, elle mène des actions de formation et des interventions à destination de structures publiques (collectivités, centres sociaux, lieux culturels, ...), dans le but d'accompagner le changement des hommes et des organisations. Elle réalise également des bilans de compétences d’orientation psycho- sociale.

Claire Llobet

Après une carrière professionnelle dans le champ de la solidarité locale et dans des fonctions d’encadrement, Claire Llobet s’est engagée dans un parcours de formation en psychosociologie, au travers d’un master en psychosociologie et sociologie clinique et de formations auprès CIRFIP (Centre International de Recherche, de Formation et d’Intervention en Psychosociologie). Elle intervient aujourd’hui dans les entreprises de l’économie sociale et solidaire et les organisations du champ social, médico-social, au travers de dispositifs d’analyse des pratiques professionnelles, d’accompagnements d’équipes sur les dynamiques de changement et de travail collectif ainsi que de formations sur mesure en s’appuyant sur des méthodes participatives, créatives et étayantes. Dans le cadre de ses interventions, elle porte une grande une attention aux réalités du terrain et au croisement des enjeux auxquels les structures sont confrontées (contexte économique, politique, territorial, jeux d’acteurs, etc). Elle est membre du CIRFIP, association de psychosociologues cliniciens.

Kévin Eybert

Kévin Eybert travaille au sein de l'association Cactus. Celle-ci a pour objet d'accompagner et de former les associations afin qu'elles se réapproprient leur gestion, depuis leur réalité ; porter son projet associatif en prenant soin des personnes qui le soutiennent.

La Mèche

La Mèche, fondée en 2017/2018, s’inscrit dans l'éducation populaire, la formation professionnelle, l'accompagnement et la sociologie d’intervention. A la croisée de différentes pratiques, démarches et théories, elle tente de faire quelques étincelles pour éclairer et transformer au possible les rapports sociaux qui traversent les individus et les groupes.

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